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為進一步推動和深化投資集團體制機制改革，持續(xù)為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)生動力，5月30日上午，投資集團召開改革工作推進會，分析存在問題，厘清改革思路，明確改革方向。投資集團黨總支書記、董事長薛炳海出席會議并做工作部署，黨總支副書記、總經(jīng)理楊玉虹主持會議。 

會上，相關(guān)部門、子公司就體制機制改革開展情況、改革面臨的問題等進行了交流發(fā)言，對推進體制機制改革提出了意見和建議。薛炳海表示，改革是永恒的話題，企業(yè)要發(fā)展，改革就不能停步，投資集團近幾年改革工作取得了一定的進展，但是與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求還有差距，與市場同類企業(yè)改革力度相比還有差距。對于如何進一步持續(xù)深化體制機制改革，他要求，要進一步認真思考“為什么改”“改什么”“怎么改”：一是要充分認識改革的必要性，改革是習近平總書記對國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的總體要求，也是國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必由之路，投資集團全體干部職工要不斷提升思想認識，直面存在的問題并積極尋找解決路徑；二是要找準目標、聚焦重點，結(jié)合各業(yè)務(wù)板塊現(xiàn)狀和發(fā)展目標，緊盯引進戰(zhàn)投、員工持股平臺設(shè)立等重點改革任務(wù)，進一步深化“三能”機制改革、落實跟投機制等改革，積極探索事業(yè)部制試點，以點帶面將改革向縱深推進；三是要有自我革命的決心和勇氣，領(lǐng)導(dǎo)班子要深入研究，將改革要求與行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)自身實際情況相結(jié)合，做好體制機制改革頂層設(shè)計，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮帶頭作用，深入開展調(diào)查研究，推動分管領(lǐng)域改革工作不斷深入。

對于下一階段改革工作，會議要求各業(yè)務(wù)板塊要深入思考改革路徑，努力提升改革效能，聚焦短板弱項，找原因、理思路、出對策、謀發(fā)展。各業(yè)務(wù)板塊、職能部門和子公司要形成合力，協(xié)同推進體制機制改革工作。

投資集團領(lǐng)導(dǎo)班子、本部各部門負責人及子公司負責人參加會議。